1、认真学习和贯彻有关建设监理的政策、法规以及国家和省、市有关工程建设的法律、法规、政策、标准和规范，在工作中做到以理服人；
2、熟悉所监理项目的合同条款、规范、设计图纸，在专业监理工程师领导下，有效开展现场监理工作，及时处理施工过程中出现的问题；
3、认真学习设计图纸及设计文件，正确理解设计意图，严格按照监理程序、监理依据，在专业监理工程师的指导、授权下进行检查、验收，掌握工程全面进展的信息，及时报告专业监理工程师（或总监理工程师）；
4、检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况，并做好检查记录；督促、检查施工单位安全措施的投入；
5、复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证；
6、按设计图及有关标准，对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录；
7、担任旁站工作，发现问题及时指出并向专业监理工程师报告；
8、记录工程进度、质量检测、施工安全、合同纠纷、施工干扰、监管部门和业主意见、问题处理结果等情况，做好监理日记和有关的监理记录，协助专业监理工程师进行监理资料的收集、汇总及整理，并交内业人员统一归档；
9、完成专业监理工程师（或总监理工程师）交办的其它任务。
监理员：一般监理员月平均工资在3500元左右，要求大专以上学历，必备监理员上岗证，想要薪资上涨，可评助理工程师职称，考取监理工程师证书；
专业监理工程师：专业监理师只负责其专业权限内的监理工作。要求中级职称加岗位证书，专业监理工程师在拥有注册监理工程师证书的情况下，工资基本可到8千往上；
总监代表：总监代表主要是代表总监理工程师行使综合监理职能，与专业监理工程师区别于岗位职能。想要升为总监工程师需要去评高级工程师职称；
总监理工程：月薪一般在2—3万左右，总监理工程师的工作内容主要是承担协调处理好参与建设各方的关系,实现项目的控制目标。想成为总监理工程师只有通过全国注册监理工程师考试，而且是高级工程师以上职称的，才能担任总监理工程师。
1）国企监理公司：福利待遇好，工作稳定。公司资质强、规模大，有能力去培养本公司自身员工，不断发展壮大自己，也会经常组织员工参加各种各样的培训，使本公司监理人员素质能不断提高，有利于长期职业发展，在国企监理公司更看中证书与职称，所以想要在众多人员中凸显自己，证书与职称必不可少。
2）私企监理公司：目前监理单位数量多，规模小，在小单位会存在管理不规范，发展方向不明确，工资低，待遇差的情况。所以选择私企一般需要看公司资质。按照资质管理等级分为综合资质、专业资质和事务所资质监理企业。其中专业资质又可分为甲级、乙级和丙级。选择资质好的单位，再加上后期自身的努力与证书、职称的加持，且在私企不存在国企论资排辈的情况，只要自身有能力，很容易显露自己。
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- 最近更新：万兆炜（2023-12-22）